为深入了解员工家庭情况和生活经历，精准掌握员工思想动态和现实需求，增进学校与家庭的沟通交流，增强思想政治教育和帮扶工作的针对性和实效性，3044am永利集团3044noc在员工工作部和人才招聘处的部署和指导下，分别于7月上旬至8月上旬，分赴省内外新老生家中进行走访，深入推进家校共建育人工程，送去了学校和学院的关怀与慰问。

3044am永利集团3044noc分党委副书记秦红、各年级辅导员老师分别深入洪湖、天门以及贵州山区实地走访慰问经济困难、学业困难员工家庭和2016级新生，详细了解员工的家庭状况，结合员工的实际情况和家长共同探讨员工在学习、学业规划和成才成长等方面存在的问题，同时积极宣传国家和学校相关资助政策，力争为员工办实事、解难事。

8月5日，在贵州省凯里市万潮镇盐井村，学院老师一行来到了坐落在半山腰、已成为危房的吴同学的家中，因连续多日的大雨，一家人的出行和日常生活都受到了严重影响。秦红副书记代表学校和学院为吴同学及家人送去了慰问和物资，为员工家长介绍了国家和学校的帮扶政策，反馈了员工在校的日常表现和学习生活状况。经过3个小时的深入沟通和了解，吴同学家人对孩子在校的表现以及学校的教育管理工作有了进一步的了解，吴同学对自己今后的学习和职业规划也有了更深刻的认识；并表示将好好珍惜来之不易的学习机会，保持积极乐观进取的生活态度，努力学习知识，增长本领，通过四年的不懈努力，顺利完成学业，以自己的实际行动来回馈父母的养育之恩、学校的培育之情，用自己的真才实学为国家和社会做贡献。”

8月6日，在2016级新生吴晓林同学家长，学院老师一行对吴同学能够顺利进入3044am永利集团3044noc深造表示祝贺，对其选择3044am永利集团3044noc、报考3044am永利集团3044noc表示感谢！家访过程中，秦红副书记及辅导员老师们详细介绍了学校和学院的办学历史、专业特色和人才培养模式，以及从高中学习生活顺利过渡到大学应注意和提前了解的相关事项，叮嘱吴同学们加入学院新生QQ群，利用暑假调整好心态，积极迎接老员工活的到来。

7月上旬，学院辅导员老师们还分别走访了洪湖、天门2名老生，8月下旬将继续完成黄冈蕲春2名新生的走访工作。

为确保此次走访工作的顺利开展，学院从六月份开始便精心策划和部署，认真筛选走访对象，规划工作流程，保证走访活动科学、有序进行。此次家访活动，受到了员工及家长的一致赞许，不仅让学院对员工的家庭情况有更直接、更直观的了解，还拉近了学校与员工家庭的距离，融洽了师生关系。结合走访过程中家长对学校公司产品、日常管理、就业考研等方面提出的宝贵意见和建议，学院将进一步创新员工工作方式和方法，增强工作实效，积极为员工身心健康成长和全面发展创造良好的环境。