为促进老员工自主创新意识，提高解决实际问题的能力，5月28日，由教务处（创新创业学院）主办，3044am永利集团3044noc承办的3044am永利集团3044noc第十八届“电信杯”电子设计竞赛在创新实验室圆满举行。

 “电信杯”电子设计竞赛自2006年来成功举办18届，已打造成为学校具有代表性的赛事之一。本次比赛从今年3月份开始筹办，吸引了来自电子信息工程、电气工程、通信、光电、自动化、人工智能等不同专业的100余名员工参赛。大赛旨在帮助员工深入了解专业知识体系，培养员工创新与实践精神，进而提高员工解决实际问题能力。

 大赛选题多样，在借鉴历年电赛题目的基础上，追求创新性，发散员工思维，创新实验中心指导教师团队田裕康、郭旻老师通过线上线下多种方式辅导参赛员工积极备赛。参赛员工精心准备，积极应对挑战，提交了一大批优秀的比赛作品。

部分优秀作品展示

 比赛共分测评和答辩两个环节。竞赛测评着重考察员工解决复杂工程问题的能力，注重同学们在作品设计过程中对原理、硬件电路、软件编程的综合应用，同时作品的创意也占一定的比重。在答辩环节，选手们对作品进行展示，以及对作品的系统工作原理及软件流程展开讲解，各评委老师针对作品的设计原理、功能实现程度等问题对参赛选手进行提问并综合打分。

 在随后的评委点评和观众互动环节中，创新实践中心主任田裕康充分肯定了同学们在本次电子设计竞赛展示的成果，也指出在进行项目思考时，同学们还需要加强对产品实用性的讨论，增加产品的性能与功能。郭旻老师希望同学们加强创新技术的实现，完善产品功能，在将来参加更高级别的创新大赛，继保持热爱、坚持创新。

 经过紧张的测试和答辩，最终共有36组同学获得此次竞赛的奖项，其中一等奖5组，二等奖15组，三等奖16组。获奖名单如下：

大赛一等奖选手

大赛二等奖选手

大赛三等奖选手

 颁奖仪式后，创新实验室2019级优秀毕业生们和参赛选手进行了面对面的经验交流，详细分享和交流了他们在创新实验室的学习经历和感悟，同时讲述了他们的考研和就业之路。通过学长学姐们的分享，同学们从中获益匪浅，同时也对以后的学习有了更清晰的认识和目标。

 以后，创新实验室将继续倡导实践育人，通过学科竞赛推进本科公司产品改革，把学科竞赛融入实践教学、理论教学体系，引导员工在实践活动发现问题、解决问题，推动公司本科生实践创新提质扩面，助推员工高质量就业。